تغییرات اکسپرس انتری از ۳ نوامبر ۲۰۲۶: امتیاز جدید مشاغل پردرآمد و حذف LMIA

این مطلب درباره قوانین و شرایط کانادا است و ممکن است برای کشورهای دیگر صدق نکند. تاریخ انتشار: اکتبر 16, 2026

طبق اطلاعیه رسمی وزارت مهاجرت کانادا (IRCC) که ۱۶ اکتبر ۲۰۲۶ منتشر شد، از ۳ نوامبر ۲۰۲۶ دو تغییر مهم در اکسپرس انتری اجرا می‌شود. اول، برای تجربه کاری کانادایی یا پیشنهاد شغلی واجد شرایط در «مشاغل پردرآمد» امتیاز جدید در نظر گرفته می‌شود. دوم، برای چنین پیشنهاد شغلی‌ای دیگر LMIA لازم نیست.

در این مطلب، همان چیزی را که در منبع رسمی آمده ساده توضیح می‌دهیم. این متن به تاریخ انتشار منبع (۱۶ اکتبر ۲۰۲۶) مربوط است.

دقیقاً چه چیزی تغییر می‌کند؟

طبق منبع رسمی، از ۳ نوامبر ۲۰۲۶ این دو تغییر در اکسپرس انتری اعمال می‌شود:

• امتیاز برای تجربه کاری کانادایی واجد شرایط یا پیشنهاد شغلی واجد شرایط در مشاغل پردرآمد اضافه می‌شود.
• الزام LMIA (ارزیابی تأثیر بر بازار کار) برای پیشنهاد شغلی واجد شرایط حذف می‌شود. این هم برای کسب امتیاز CRS است و هم برای احراز شرایط برنامه‌ها.

امتیازها زیر «عامل ادغام در بازار کار» حساب می‌شوند. سقف این عامل برای کسی که همسر یا شریک زندگی همراه ندارد ۱۵۰ امتیاز است و برای کسی که همسر یا شریک زندگی همراه دارد ۱۴۰ امتیاز.

امتیاز تجربه کاری کانادایی در شغل پردرآمد

کسی که دست‌کم یک سال تجربه کاری کانادایی واجد شرایط در یک شغل پردرآمد دارد، بسته به سطح دستمزد آن شغل امتیاز اضافه می‌گیرد:

• ۷۰ امتیاز: دست‌کم ۱۲ ماه کار در شغل‌هایی با دستمزد حداقل ۲ برابر میانه
• ۴۰ امتیاز: اگر واجد ۷۰ امتیاز نباشید، دست‌کم ۱۲ ماه مجموع کار در شغل‌هایی با دستمزد حداقل ۱٫۵ برابر میانه یا بیشتر
• ۲۰ امتیاز: اگر واجد ۴۰ یا ۷۰ امتیاز نباشید، دست‌کم ۱۲ ماه مجموع کار در مشاغل پردرآمد واجد شرایط (۱٫۳ برابر میانه یا بیشتر)

این امتیازها به امتیاز مدت تجربه کاری کانادایی اضافه می‌شوند. امتیاز مدت تجربه تا سقف ۸۰ امتیاز برای ۵ سال است. در مجموع، تجربه کاری کانادایی در شغل پردرآمد می‌تواند تا ۱۵۰ امتیاز بدهد.

اگر تجربه شما در شغل پردرآمد حساب نشود، امتیاز مدت تجربه کاری کانادایی همچنان برایتان محاسبه می‌شود.

تجربه کاری واجد شرایط معمولاً باید در ۱۰ سال گذشته و در کانادا، در یکی از گروه‌های TEER صفر، ۱، ۲ یا ۳ طبقه‌بندی ملی مشاغل (NOC) به دست آمده باشد.

امتیاز پیشنهاد شغلی واجد شرایط

پیشنهاد شغلی واجد شرایط در شغل پردرآمد، بسته به سطح دستمزد، این امتیازها را دارد:

• دست‌کم ۲ برابر دستمزد میانه: ۱۰۰ امتیاز
• دست‌کم ۱٫۵ برابر دستمزد میانه: ۷۰ امتیاز
• دست‌کم ۱٫۳ برابر دستمزد میانه: ۵۰ امتیاز

پیشنهاد شغلی واجد شرایط معمولاً باید برای کار تمام‌وقت و مستمر در کانادا باشد، به مدت دست‌کم یک سال پس از اینکه فرد اقامت دائم می‌گیرد. برای برخی مشاغل، از جمله مشاغل فنی ماهر (skilled trades) و پزشکانی که خدمات درمانی با بودجه عمومی ارائه می‌دهند، شرایط ویژه‌ای هم وجود دارد.

نکته مهم: اگر هم تجربه کاری و هم پیشنهاد شغلی داشته باشید، امتیازها جمع نمی‌شوند و گزینه‌ای حساب می‌شود که امتیاز بیشتری بدهد.

حذف LMIA یعنی چه؟

از ۳ نوامبر ۲۰۲۶، برای اینکه پیشنهاد شغلی واجد شرایط امتیاز جدید بگیرد، LMIA لازم نیست. علاوه بر این، یک سیاست عمومی موقت اعلام شده است. بر پایه آن، کسانی که از ۳ نوامبر ۲۰۲۶ یا بعد از آن دعوت به ارسال درخواست می‌گیرند، از الزامات مربوط به LMIA و معافیت‌های LMIA برای پیشنهاد شغلی معاف می‌شوند. این معافیت در مورد برنامه نیروی ماهر فدرال و برنامه مشاغل فنی ماهر فدرال است، به شرطی که شرایط آن سیاست را داشته باشند.

حذف LMIA به معنی بررسی نشدن پیشنهاد شغلی نیست. IRCC اعلام کرده بررسی پیشنهادهای شغلی را ادامه می‌دهد و برای شناسایی تقلب یا اظهار خلاف واقع اقدام می‌کند. یک افسر IRCC باید تشخیص دهد پیشنهاد شغلی واقعی است. برای مثال، این موارد را بررسی می‌کند:

• کارفرما واقعاً در کسب‌وکاری که پیشنهاد برای آن است فعال باشد.
• پیشنهاد با نیاز منطقی کارفرما به نیرو هم‌خوان باشد.
• کارفرما بتواند منطقاً به شرایط پیشنهاد عمل کند.
• متقاضی صلاحیت انجام کار را داشته باشد و احتمالاً پیشنهاد را بپذیرد.
• کارفرما قوانین فدرال و استانی استخدام را رعایت کرده باشد.

پیشنهاد شغلی‌ای که لغو شود، دیگر واجد شرایط نیست.

پیش از ۳ نوامبر چه کاری باید کرد؟

IRCC از کسانی که ممکن است واجد امتیاز پیشنهاد شغلی باشند خواسته پیش از ۳ نوامبر پروفایل اکسپرس انتری خود را بازبینی و به‌روزرسانی کنند. هدف این است که همه اطلاعات لازم پیشنهاد شغلی در پروفایل کامل و دقیق باشد.

• بررسی کنید شغل شما در فهرست رسمی مشاغل پردرآمد IRCC هست یا نه.
• اطلاعات پیشنهاد شغلی را با مدارک کارفرما مقایسه کنید.
• اگر مطمئن نیستید، پیش از ثبت یا تغییر اطلاعات با یک مشاور مهاجرتی مجاز صحبت کنید.

نکته مهم: امتیاز بیشتر، دعوت قطعی نیست

IRCC تأکید کرده که گرفتن امتیاز CRS بیشتر، دعوت به ارسال درخواست را تضمین نمی‌کند. دعوت‌ها همچنان به شرایط و حداقل امتیاز هر دور قرعه‌کشی بستگی دارند. پس این تغییرات را فقط یک عامل در محاسبه امتیاز ببینید، نه نتیجه قطعی.

جمع‌بندی

از ۳ نوامبر ۲۰۲۶ در اکسپرس انتری، برای تجربه کاری کانادایی و پیشنهاد شغلی در مشاغل پردرآمد امتیاز جدید داده می‌شود و LMIA برای پیشنهاد شغلی واجد شرایط لازم نیست. سقف امتیاز این عامل ۱۵۰ یا ۱۴۰ است و بسته به داشتن همسر همراه فرق می‌کند. بررسی واقعی بودن پیشنهاد شغلی همچنان ادامه دارد. اگر پیشنهاد شغلی دارید، پروفایل خود را پیش از موعد بررسی کنید.

برای بررسی شرایط خودتان، می‌توانید از سرویس‌های دسته مهاجرت (شامل مهاجرت به کانادا) در بازار آنلاین بست پارس کمک بگیرید. این مطلب فقط اطلاعات عمومی است و جایگزین مشاوره تخصصی نیست. برای نظر متناسب با پرونده خودتان، حتماً با یک مشاور مجاز یا یکی از فروشندگان بست پارس مشورت کنید.

منبع: Changes to Express Entry for high-wage occupations – Immigration, Refugees and Citizenship Canada (تاریخ انتشار منبع: 2026-10-16)