طرح‌های حمایتی از اقلیت‌های فرانسوی‌زبان

افزایش و بهبود مهاجرت فرانسوی‌ زبانان به مانیتوبا

این پروژه با هدف افزایش جمعیت فرانسوی‌زبان مانیتوبا اجرا می‌شود و با جذب داوطلبان فرانسوی‌زبان و دوزبانه، تسهیل روند مهاجرت، حمایت از معادل‌ سازی مدارک متخصصان سلامت، و انجام پژوهش برای یافتن راه‌حل‌های بهتر همراه است.

این طرح با همکاری شورای توسعه اقتصادی شهرداری‌های دوزبانه مانیتوبا و با بودجه ۱.۳ میلیون دلار در دو سال اجرا می‌شود

در ادامه، سه پروژه‌ ای که در مارس ۲۰۲۶ معرفی شدند آورده شده است:

شناسایی جهانی استعدادهای فرانسوی‌زبان

شورای فناوری اطلاعات و ارتباطات؛ (ICTC) پروژه‌ای را برای شناسایی متخصصان دوزبانه در حوزه فناوری (ICT) در سراسر جهان و جذب آن‌ها به کانادا رهبری می‌کند. این طرح با هدف تأمین نیاز روزافزون بازار کار به نیروی دوزبانه و حمایت از دوگانگی زبانی در کانادا اجرا می‌شود.

این شورا با همکاری اداره مهاجرت (IRCC) و فعالان این صنعت، با تحلیل بازارهای جهانی و نیازهای کانادا، بهترین روش‌های جذب نیرو را پیشنهاد خواهد داد. تمرکز اصلی بر شناسایی مناطق دارای استعدادهای دوزبانه و مشاغلی است که در آینده به این مهارت‌ها نیاز دارند. بودجه این پروژه ۱۶۰,۰۰۰ دلار برای دو سال است.

مسیر رسیدن به اقامت دائم برای دانشجویان دانشگاه هرست

این پروژه با هدف حمایت از دانشجویان بین‌المللی و فارغ‌ التحصیلان دانشگاه هرست است که می‌خواهند در کانادا بمانند. این برنامه داوطلبانه که در برنامه آموزشی دانشگاه گنجانده شده، اطلاعات روشن و متناسبی درباره مسیرهای مهاجرت فرانسوی‌زبان و مراحل دریافت اقامت دائم ارائه می‌دهد

این برنامه شامل اطلاع‌ رسانی، کمک عملی برای ورود به بازار کار و مشاوره‌های فردی است. همچنین فرصت‌هایی مانند کارآموزی و کارهای داوطلبانه را برای آشنایی بیشتر با محیط و جامعه فراهم می‌کند. این پروژه با ایجاد تجربه‌های عملی، به ماندن متخصصان فرانسوی‌زبان در شمال انتاریو کمک می‌کند. بودجه این طرح ۱.۱ میلیون دلار برای سه سال است.

اطلاع‌رسانی به مهاجران فرانسوی‌زبان آینده

فدراسیون جوامع فرانسوی‌ زبان و آکادیایی کانادا، یک برنامه تبلیغاتی جهانی شروع کرده تا فرصت‌های زندگی و مهاجرت به زبان فرانسوی در مناطق خارج از استان کبک را معرفی کند. هدف این کار، دادن اطلاعات درست به متقاضیان و جلوگیری از پخش خبرهای اشتباه است.

در این برنامه با استفاده از کلاس‌های آنلاین (وبینار) و ویدیوهایی از زندگی واقعی مهاجران، به افراد کمک می‌شود تا با واقعیت‌های زندگی، فرصت‌ها و سختی‌های مهاجرت به کانادا بهتر آشنا شوند.

این طرح با بودجه ۳۰۰ هزار دلار برای مدت سه سال اجرا می‌شود.

در ادامه، چهار پروژه‌ای که در نوامبر ۲۰۲۵ اعلام شدند آمده است:

همکاری دانشگاه‌ها برای حمایت از دانشجویان بین‌المللی

انجمن کالج‌ها و دانشگاه‌های فرانسوی‌زبان کانادا (ACUFC) پروژه‌ای را برای حمایت از مراکز آموزشی خارج از کبک رهبری می‌کند. هدف این طرح، افزایش همکاری بین بخش آموزش و اداره مهاجرت است تا تجربه دانشجویان بین‌المللی بهتر درک شود و مسیر آن‌ها برای دریافت اقامت دائم کانادا هموارتر گردد.

این انجمن همچنین پژوهشی را درباره نقش مهم دانشجویان در اقتصاد کانادا به‌ روزرسانی می‌کند تا چالش‌های این دانشجویان دقیق‌تر شناسایی شود. علاوه بر این، مجموعه‌ای از ویدیوهای کوتاه از تجربه‌های موفق دانشجویانی که به کانادا مهاجرت کرده‌اند، ساخته خواهد شد.

بودجه این پروژه ۶۵۸,۰۰۰ دلار برای چهار سال است.

حمایت و جذب دانشجویان بین‌المللی در دانشگاه سنت‌آن

دانشگاه سنت‌آن پروژه‌ای را برای حمایت از ۴۵ دانشجوی بین‌المللی در شعبه‌های «پوینت دِ لیگلیز» و «هالیفاکس» اجرا می‌کند تا به آن‌ها در مسیر مهاجرتشان کمک کند.

دانشجویان می‌توانند در فعالیت‌هایی که با همکاری جوامع محلی برگزار می‌شود، شرکت کنند. همچنین فرصت‌هایی مانند راهنمایی گرفتن از افراد باتجربه، کارهای داوطلبانه، کارآموزی و کارهای پاره‌وقت دانشجویی برای آن‌ها فراهم می‌شود.

هدف این طرح، ایجاد پیوندی قوی و ماندگار بین دانشجویان و جامعه محلی و همچنین رونق بخشیدن به جوامع فرانسوی‌زبان در استان «نوا اسکوشیا» است.

بودجه این پروژه ۵۹۰,۰۰۰ دلار برای سه سال است.

جذب استعدادهای بین‌المللی در شرق انتاریو

مرکز خدمات اشتغال پرسکات-راسل» (CESPR) یک پروژه آزمایشی را برای جذب داوطلبان فرانسوی‌زبانِ واجد شرایط اجرا می‌کند تا نیاز نیروی کار در جوامع روستایی شرق انتاریو را برطرف کند.

این مرکز به کسب‌وکارهای کوچک و متوسط منطقه هم در جذب نیروی کار بین‌المللی کمک خواهد کرد. هدف این طرح، پیدا کردن شغل برای ۸۰ داوطلب فرانسوی‌زبان و کمک به توسعه اقتصادی شرق انتاریو از راه مهاجرت هدفمند فرانسوی‌زبان است.

بودجه این پروژه ۱,۲۰۰,۰۰۰ دلار برای سه سال است.

پروژه آزمایشی: تقویت توانمندی پرستاران آموزش‌دیده خارج از کانادا

وزارت آموزش عالی، آموزش و کار نیوبرانزویک پروژه‌ای را برای جذب پرستاران فرانسوی‌زبان و دوزبانه اجرا می‌کند تا کمبود نیروی پرستاری در نظام سلامت استان را برطرف کند. این پروژه بر جذب پرستاران مراکشی که خارج از کانادا آموزش دیده‌اند تمرکز دارد، زیرا سطح آموزش پرستاری آن‌ها با استانداردهای نیوبرانزویک قابل مقایسه است.

این طرح که بر پایه اصول جذب اخلاقی نیروهای متخصص اجرا می‌شود، با تقویت مهارت‌ها و دانش پرستاران، کمک به تأیید مدارک و صلاحیت حرفه‌ای آن‌ها و همچنین حمایت از دریافت اقامت دائم، زمینه جذب و ماندگاری این نیروها را فراهم می‌کند.

برای اجرای این پروژه  1,234,400  دلار طی سه سال اختصاص یافته است.

این پروژه یکی از ۱۲ طرحی است که در مارس ۲۰۲۵ معرفی شدند.

نمایشگاه مهاجرت و سرمایه‌گذاری آفریقا–کانادا

در اکتبر ۲۰۲۴، سازمان آکوابا کامیونیتی (Akwaba Community) نمایشگاه مهاجرت و سرمایه‌گذاری آفریقا–کانادا را در شهر دوالا، کامرون برگزار کرد. این رویداد سالانه طی سه روز بیش از ۳۵۰۰ نفر را جذب کرد.

در این نمایشگاه، جوامع فرانسوی‌زبان خارج از کبک معرفی شدند و فرصت‌های مهاجرت و سرمایه‌گذاری میان مناطق جنوب صحرای آفریقا و استان انتاریو، با تمرکز بر نیازهای بازار کار، به نمایش گذاشته شد.

این پروژه با همکاری شبکه مهاجرت فرانسوی‌ زبان مرکز، جنوب و جنوب‌غرب انتاریو و دولت انتاریو اجرا شد و 214,000 دلار برای یک سال به آن اختصاص یافته است.

مرکز پژوهش و پایش مهاجرت فرانسوی‌ زبانان

 دانشگاه فرانسوی‌زبان انتاریو مرکزی را اداره می‌کند که اطلاعات و پژوهش‌های مربوط به مهاجرت فرانسوی‌زبانان، به‌ویژه در مناطقی که این افراد در اقلیت هستند، را گردآوری و منتشر می‌کند. این مرکز با بررسی داده‌ها، چالش‌ها و راهکارهای مربوط به مهاجرت را شناسایی کرده و نتایج را در اختیار سیاست‌گذاران قرار می‌دهد تا برنامه‌ها و سیاست‌های بهتری برای جذب و حمایت از مهاجران فرانسوی‌زبان تدوین شود. برای اجرای این پروژه، ۱،۵۷۳۰۰۰ دلارطی چهار سال اختصاص یافته است.

رفع کمبود نیروی کار در شمال انتاریو با جذب پناهندگان و نیروهای متخصص

سازمان اقتصادی انتاریو پروژه‌ای را اجرا می‌کند که هدف آن جذب حدود ۹۰ نیروی متخصص فرانسوی‌زبان به همراه خانواده‌هایشان و اشتغال آن‌ها در مشاغل موردنیاز شمال انتاریو است.

این طرح با همکاری کارفرمایان اجرا می‌شود تا این نیروها در بخش‌های دارای اولویت جذب شوند و از حمایت‌های لازم برای شروع فعالیت و زندگی در این منطقه برخوردار شوند.

این پروژه همچنین به افزایش جمعیت جوامع فرانسوی‌زبان اقلیت در مناطق روستایی و شمال انتاریو کمک می‌کند.

برای اجرای این پروژه، 909,000 دلارطی سه سال اختصاص یافته است.

شروعی تازه برای پیدا کردن فرصت‌های شغلی در کانادا (Destination Canada Mobility Forum)

شبکه توسعه اقتصادی و اشتغال‌پذیری کانادا از جذب نیروهای متخصص فرانسوی‌زبان از طریق مجمع جابه‌جایی کانادا حمایت می‌کند.

اعضای این شبکه که نماینده بیش از ۲۸۰ کارفرما هستند، در رویدادهای حضوری و آنلاین شرکت می‌کنند که بیش از ۷۰۰۰ متقاضی را جذب می‌کند.

هدف این طرح، تأمین نیازهای بازار کار با جذب نیروهای فرانسوی‌زبان، کمک به رشد اقتصادی و تقویت پویایی جوامع کوچک روستایی است.

برای اجرای این پروژه، 836,000 دلار طی دو سال اختصاص یافته است.

بررسی موانع موجود برای اشتغال مهاجران فرانسوی‌زبان در حرفه معلمی در آلبرتا

دانشگاه سن‌ ژان پژوهشی را درباره عواملی انجام می‌دهد که بر ورود دانشجویان فرانسوی‌زبان از گروه‌های اقلیت به حرفه معلمی تأثیر می‌گذارند. هدف این پروژه، شناسایی و کاهش موانع موجود و افزایش حضور مهاجران فرانسوی‌زبان در حوزه آموزش و پرورش آلبرتا است.

این طرح با بررسی چالش‌ها، راهکارهایی برای حمایت از ورود و پیشرفت حرفه‌ای این افراد ارائه می‌دهد و به تسهیل انتخاب آن‌ها در برنامه‌های اقامت دائم کمک می‌کند.

برای اجرای این پروژه، 210,000 دلار طی سه سال اختصاص یافته است.

جذب و استخدام معلمان و مربیان فرانسوی‌ زبان آموزش‌ دیده در خارج از کشور

وزارت آموزش و رشد کودکان دولت نیوبرانزویک پروژه‌ای را برای جذب معلمان و مربیان کودک یاری اجرا می‌کند تا نیاز استان به نیروی کار در این حوزه‌ها تأمین شود.

این پروژه شامل بررسی روش‌های جذب و حفظ نیروی متخصص مهاجر، ایجاد یک برنامه تبلیغاتی هدفمند و کمک به تأیید مدارک و صلاحیت‌های حرفه‌ای است.

هدف این طرح، حمایت از ۶۰۰ متقاضی فرانسوی‌زبان برای ورود به این حوزه‌هاست.

برای اجرای این پروژه، 1,972,000 دلار طی چهار سال اختصاص یافته است.

راه‌اندازی خدمات راهنمایی برای دانشجویان فرانسوی‌زبان در دانشگاه سن‌ژان

دانشگاه سن‌ژان پروژه‌ای را آغاز کرده است تا به مرکزی برای حمایت از مهاجرت فرانسوی‌زبانان در غرب کانادا تبدیل شود.

این طرح با هدف بهبود خدمات پذیرش و پشتیبانی از دانشجویان بین‌المللی فرانسوی‌زبان اجرا می‌شود تا به تقویت جامعه فرانسوی‌زبان در آلبرتا کمک کند.

همچنین این پروژه به دانشگاه کمک می‌کند درخواست‌های دانشجویان فرانسوی‌زبان را بهتر مدیریت کند و آن‌ها را برای دریافت اقامت دائم کانادا همراهی کند.

برای اجرای این پروژه، 1,580,000 دلار طی چهار سال اختصاص یافته است.

پروژه جذب نیروی فرانسوی‌زبان در بریتیش کلمبیا

انجمن توسعه اقتصادی بریتیش کلمبیا طرحی را برای تأمین نیروی کار موردنیاز استان و افزایش مهاجرت فرانسوی‌ زبانان اجرا می‌کند.

این پروژه با ایجاد ارتباط میان کارفرمایان و متقاضیان، به ۱۸۰ نیروی فرانسوی‌زبان کمک می‌کند تا مهارت‌های خود را با نیازهای بازار کار هماهنگ کنند.

برای اجرای این طرح، 790,000 دلار طی سه سال اختصاص یافته است.

بررسی پذیرش مدارک بین‌المللی مربیان کودک فرانسوی‌ زبان

کمیسیون ملی والدین فرانسوی‌زبان پژوهشی را برای تسهیل جذب مربیان متخصص آموزش کودکان در جوامع فرانسوی‌زبان خارج از کبک انجام می‌دهد.

این پروژه با هدف ایجاد راهنمای ارزیابی مدارک خارجی، جذب نیروهای متخصص و افزایش خدمات مراقبت از کودکان به زبان فرانسوی اجرا می‌شود.

برای اجرای این طرح، 592,000 دلار طی سه سال اختصاص یافته است.

راهبرد معرفی مهاجرت فرانسوی‌زبانان در شمال انتاریو

سازمان توسعه جوامع فرانسوی‌زبان شمال انتاریو، از طریق مرکز فرانسوی‌زبان شهر سودبری، طرحی را برای معرفی شمال انتاریو به‌عنوان مقصدی مناسب برای مهاجران فرانسوی‌زبان اجرا می‌کند.

این پروژه شامل بررسی وضعیت موجود، گفت‌وگو با سازمان‌ها و افراد مرتبط، طراحی هویت بصری و تدوین یک برنامه تبلیغاتی هماهنگ است.

هدف این طرح، جذب بیشتر مهاجران فرانسوی‌زبان در سال‌های ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ و حمایت از رشد اقتصادی و پویایی جوامع فرانسوی‌زبان در شمال انتاریو است.

برای اجرای این پروژه، 63,000 دلار طی یک سال اختصاص یافته است.

جذب مربیان فرانسوی‌ زبان آموزش‌ دیده در حوزه کودک  در خارج از کشور

انجمن فرانسوی آموزش خدمات کودکان در انتاریو، برای تأمین نیاز نیروی کار در حوزه آموزش کودکان، ۱۰۰ مربی فرانسوی‌زبان آموزش‌دیده در خارج از کشور را جذب می‌کند.

این پروژه شامل جذب بین‌المللی نیرو و ارائه حمایت‌های حرفه‌ای پیش از ورود به کانادا است تا شروع کار آن‌ها آسان‌تر شود.

هدف این طرح، افزایش خدمات مراقبت از کودکان به زبان فرانسوی و حفظ نیروهای متخصص در جوامع فرانسوی‌زبان خارج از کبک است.

برای اجرای این پروژه، 525,000 دلار طی چهار سال اختصاص یافته است.

برگزاری نمایشگاه‌های کاری برای جذب نیروهای فرانسوی‌زبان

انجمن ملی آکادی با همکاری سازمان‌های مهاجرت فرانسوی‌زبان، در حال آماده‌سازی نمایشگاه‌های کاری برای جذب نیروهای فرانسوی‌زبان و تأمین نیاز بازار کار در چهار استان آتلانتیک کانادا است.

این طرح با بررسی نیازهای بخش‌های مهمی مانند سلامت، فناوری، ساخت‌وساز، آموزش و گردشگری و برنامه‌ریزی برای برگزاری نمایشگاه‌های کاری اجرا می‌شود.

برای اجرای این پروژه، 61,000 دلار طی دو سال اختصاص یافته است.

منبع خبر